◆全会員年2回以上の巡回訪問

◆事業者向け各種施策の情報提供及び活用支援

◆各種相談への対応、セミナー等の実施

◆事業計画策定支援（BCP等含む）

◆経営発達計画に基づく事業の推進、経営革新、新事業展開の促進

◆地場産業振興の支援（播州織）及び地域資源活用の支援（杉原紙、山田錦、敬老の日、播州百日どり、松か井の水、ほか）

◆地域未来牽引企業のサポート及び新規申請支援

◆越境ＥＣの研究及び事業実施

◆不当な取引の撲滅に向けた啓発活動、相談支援

◆労災事故削減に向けた啓発

◆賠償責任保険等、リスクファイナンスの情報提供

◆情報発信体制の強化及び広報の充実

◆事業継続力強化計画の策定支援

◆ＡＩ,ＩＯＴ等ビックデータの活用、ＤＸの推進、生産性向上支援

◆新規創業及び事業承継の推進

◆地域特産品等の開発支援

◆販路開拓にかかる商談会・展示会の出展支援

◆町内企業への発注や地域内マッチング支援及び

◆事業者間の連携による新商品・サービスの開発支援

◆事業者支援を通じた地域雇用の確保

◆優良従業員表彰事業の実施

◆地域活性化イベント、観光振興事業等の実施及び協力

◆多可町共通商品券の発行、周知、加盟店の増強

◆会員親睦・交流事業の実施、事業所定期健康診断の実施

◆各種ハラスメントの防止啓発

◆働き方改革の推進、健康経営の周知・推進

◆ジェンダー平等に向けた啓発活動、外国人労働者の公平な取り扱いの支援

◆インバウンドの研究及び事業実施

◆山林資源の有効活用に向けた取組み及び関係団体への支援

◆献血、ＡＥＤ設置等地域社会福祉活動の推進

◆会員増強（会員数814、R4.4.1時点）

◆共済増強の推進及び自主財源確保に向けた取り組みの推進

◆コンプライアンスの遵守

◆男女平等な学びの機会の提供及び人材育成・登用

◆BCPの遵守と感染症予防対策の実施

◆事務局の生産性向上と働き方改革（長時間労働の是正）

◆年次有給休暇の弾力的かつ効果的な取得

◆経営戦略としてのワーク・ライフバランスの向上と充実

◆健康診断の100％受診、予防接種の促進、心と体の健康チェック（年2回）

◆商工会玄関前の花壇整備（女性部）

◆地域に開かれた商工会館の実現（会館のバリアフリー化、トイレ・水の提供、防災拠点機能）

◆省エネ・カーボンニュートラルへの設備投資促進、節電行動の実践、事業所の取組支援

◆事業者向け各種補助金の「グリーン枠」に関する申請支援

◆夏季・冬季のエコスタイル（クールビズ・ウォームビズ）の啓発・実践、冷暖房の制限

◆省エネルギー照明（LED）の使用（新商工会館）

◆環境汚染対策に向けた情報発信、地域取組みの紹介

◆食品廃棄ロス削減への啓発（30・50運動の推進）

◆3R（Reduce・Reuse・Recycle）取組みの啓発・支援

◆ペットボトル使用量の削減にむけた取り組み

◆地域清掃活動の実施（青年部）

◆環境汚染対策に向けた情報発信、取組みの紹介

◆行政機関との連携（国、兵庫県、多可町、北播磨各自治体）

◆県内外商工会、商工会議所との連携及び交流

◆地域金融機関との連携

◆地域の小中高との連携（トライやるウィーク、出前授業、企業展示説明会）

◆町内企業のインターンシップ促進

◆地域一体型オープンファクトリーの連携推進（近畿経済産業局連携）

◆本会及び会員企業のSDGs取組みの周知・促進・連携

◆地域社会に向けた共助の場作りへの貢献

◆その他関係機関との連携